SOCLL愿景

◆成为最具价值的消费电子，汽车电子及智能家居产品及服务提供商

我们专注于电子产品领域，以高品质、高性能、优良的服务为客户创造独特的价值，成为不可替代的企业。

我们将客户、股东、员工和合作伙伴视为整个价值链的一部分，在成为最有价值的供应商的道路上，我们也尽最大努力为股东、员工和合作伙伴带来利益
凭借对客户需求的洞察、深厚的专业能力、持续的创新能力和良好的服务，我们提供高性价比、极具吸引力的产品和解决方案。通过合理、可持续的盈利模式，实现股东的长期价值。
我们坚持“共同发展”，我们的不断完善依赖于客户不断增长的需求，同时我们也帮助我们的员工成长;我们坚持“利润共享”的原则，我们每年与员工分享我们的利润，共同享受公司的成功和收获。
我们以诚信、高效的经营能力赢得合作伙伴的尊重和信任，建立长期的合作关系，实现合作共赢。

SOCLL使命
满足客户的需求

随着人类文明和工业化的发展，人们的消费习惯、消费需求也在不断更新，单一品种的消费电子产品已不能满足大多数人的消费需求。消费者对外观和结构的要求越来越高，供应商应提供多功能产品，以满足不同消费水平的不同消费者。
对于消费类电子产品而言，目的、使用习惯都能满足消费者，创新融合，更能节约能源需求，环保人类发展理念。
我们提供美观、高品质的消费电子产品，实现客户需求，使消费电子产品更加先进的发展，使人们的生活更加丰富多彩。

SOCLL核心价值观

◆以客户为导向:力求客户满意。
我们专注于针对不同客户在不同环境下的不同需求进行研究，并运用我们在这一消费电子领域的知识和经验，找到最有价值的解决方案，成为客户信赖的消费电子供应商。
诚信是我们的根本，守信，让客户满意，是我们的工作。
我们追求长期合作。通过完善的服务体系，为客户提供及时的服务，建立持久稳定的合作关系。

◆创新驱动:自强不息。
我们鼓励满足客户需求、带来客户价值的创新，但反对盲目创新。
在管理、流程、日常工作等方面，通过调查、研究、分析，做出一些改进，促进工作效率的提高，这也叫创新。不断超越过去，精益求精，永不满足，这一切都是创新的力量
创新和改进是分分钟发生的，成功是持续的激情。

◆以卓越为目标:通过有效的执行取得成果
工作绩效是员工和团队的基础。
我们鼓励员工养成良好的习惯，我们让员工在强烈的责任感和成就的引导下明确具有挑战性的目标，这种系统思考的能力和良好的工作态度可以提高工作的有效性
好的结果是有目标的，明确的，规范的程序可以使好的结果重复

◆团队精神:通过团队合作承担更多的责任。
SOCLL的愿景和使命决定了它的发展将依靠团队的力量而不是单打独斗。只有人服从组织，才能优势互补，共同发展团队;只有局部服从大局，各部门才能紧密配合，才有整体实力。
团队会有具体的工作目标和发展方向，所有成员都要围绕目标责任，相互配合，迎头赶上。
每个人都应该有融入团队的意识，与他人合作，主动帮助和引导他人共同进步

◆同心协力:同心协力，共同前进
我们视员工为我们的财富，尊重他们的价值，为他们提供发展能力的平台。
我们与员工达成共识，共享利润，本着共同繁荣、共存的原则，实行“奖励驱动”和“按劳分配”的分配模式。
员工是公司发展项目的一部分，当员工认同我们的文化和目标时，我们就有了相同的核心价值，我们可以在实现命运的同时共同进步。